Lihat profil Facebook saya

facebook
Afandi Kusuma
Afandi Kusuma memiliki:
788 teman
9 foto
0 catatan
28 kiriman dinding
56 grup

Lihat profil Facebook saya


Hai  teman bisnis,

Saya membuat profil Facebook yang dapat saya kirimi foto, video, dan acara saya dan saya ingin menambahkan Anda sebagai teman sehingga Anda dapat melihatnya. Sebelumnya, Anda perlu bergabung dengan Facebook! Setelah bergabung, Anda dapat juga membuat profil Anda sendiri.

Terima kasih,
Afandi

Untuk mendaftar ke Facebook, ikuti tautan berikut:
http://www.facebook.com/p.php?i=1433872988&k=Z2F6QYUR4VTF6BD1QGZUQRWV2PIB4261UUGXE&r


kamu diundang untuk bergabung di Facebook oleh Afandi Kusuma. Jika Anda tidak ingin lagi menerima email sejenis dari Facebook.
Kantor Facebook beralamat di 1601 S. California Ave., Palo Alto, CA 94304.

Makan Malam


PUNYA DUNIA ? SILAHKAN,,, CINTA DUNIA ? JANGAN...!!!

Ahmad Milady
mohon maaf telah mengganggu... sekedar berbagi ... Note ringan ini mencoba mengajak kita untuk sedikit lebih mengenal tentang siapa kita dan harus bagaimana kita... Smoga ada manfa'atnya...

Saya ingin memulai catatan ini dengan melihat siapa dan apa missi kita sebenarnya diatas dunia ini... Di dalam Al Quraan Allah menjelaskan bahwa Manusia adalah makhluq yang unik (Kholqon aakhor) dan paling baik bentuk kejadiannya (Ahsani taqwiim) yang terdiri dari ruh dan jasad dan dilengkapi dengan potensi berupa hati, akal dan jasad. Kelebihan dan kemuliaan manusia ini disediakan oleh Allah agar kita bisa menjalankan amanah yaitu sebagai 'abdun (hamba) dan khaliifah (wakil Allah, pemakmur) di muka bumi. ( Agar lebih utuh dan lengkap kita bias melihat dalam al quran |-QS. 32 : 7-8 |-QS. 32 : 9, |-QS. 17 : 36, |-QS. 9 : 105, |-QS. 2 : 31)

Agar tidak terjadi disorientasi maka perlu diingat kembali bahwa keberadaan kita di dunia yang temporer ini membawa missi dan tugas yang harus kita jalankan dengan sebaik baiknya. Missi itu adalah : 

1.Sebagai hamba ('Abdun)

" Dan tidaklah Aku ciptakan jin dan manusia kjecuali untuk beribadah kepada-Ku" (QS.Adzzaariyat : 56)

'abdun artinya mengabdi / beribadah, jadi sangat diharapkan agar kita dapat mengisi hidup ini dengan semangat ibadah, dengan penuh kepatuhan seperti patuhnya seorang 'abdun (budak) kepada tuannya. Paket keta'atan (ibadah) yang baku dan khusus sudah kita tahu bersama diantaranya terdapat dalam rukun Islam (shalat,puasa,zakat,haji, dll.). 

2.Sebagai pemakmur/pengelola dunia (Khalifah) 

"Dan ingatlah ketika Tuhanmu berkata kpd para Malaikat : "sesungguhnya Aku menjadikan diatas dunia itu khalifah (Adam) ..." (QS. ALbaqarah : 30)

Saudaraku, disamping ibadah kita punya missi lain yakni sebagai khalifah dan pengelola bumi ini, untuk itu Allah membekali manusia dengan Aqal dan nafsu, yang dengannya manusia bisa berkreasi, berinisiasi, berinovasi, dst. yang kesemua itu tetap berjalan pada konteks dan koridor ibadah. Dengan kata lain, seluruh aktifitas hidup kita ini dalam berbagai implementasinya harus bisa kita arahkan kepada missi utama manusia sebagai 'Abdun, berangkat ke kantornya harus diniatkan ibadah, makan minumnya diniatkan ibadah, di depan computer, diatas kendaraan, tidurnya, bahkan sampai melampiaskan kebutuhan biologis (Kawin/nikah) nya pun harus diniatkan ibadah. 

Setiap aktifitas akan bernilai ibadah jika ia memiliki minimal syarat :

:: Diniatkan mencari keridloan Allah
:: Berlandaskan ilmu (Proporsional dan professional)

Jika demikian adanya maka 1 x 24 jam –insyaallooh— semua kegiatan kita akan bernilai ibadah


Dari sini kita dapat mengetahui dengan lebih jelas bahwa ternyata ibadah dalam Islam itu sangat luas spektrumnya. Ini perlu difahami kembali oleh kita agar kita tidak kehilangan arah dan serba gamang dalam melangkah. Islam tidak melarang kita mencari harta, Allah dan Rasulnya tidak mengharamkan dunia dan fasilitas yang tersedia, bukankah missi kita sebagai pengelola dunia ??? di dalam MINHAJUL 'AABIDIN, Al Ghazali menuliskan sebuah hadits yang berbunyi :

"Siapa yang mencari harta yang halal dengan tujuan (isti'faaf) agar ia tidak menjadi peminta2, atau (ta'tthuf) agar ia dikasih tetangganya (karena ia suka berbagi), atau karena (tanggung jawabnya) menghidupi keluarga, maka kelak di hari qiyamah wajahnya akan bercahaya seperti bulan purnama"

Teringat pesan seorang Ulama : " Islam tidak anti dunia, raih dan ambillah sebanyak banyaknya, namun tetap dengan sewajarnya, gunakan sebatas kebutuhanmu saja, selebihnya ? bisa kau berikan buat sesama ". 

Jadi, Selama dalam mencari harta itu diniatkan LILLAAH, maka disitu kita mendapatkan nilai tambah, merasakan manfaat yang melimpah, coba telaah : dengan harta kita bisa berzakat dan shadaqah, dengan harta kita bisa berhajji dan berumrah, dengan harta kita dapat membantu saudara kita di ghazzah, kita bisa meringankan saudara dan tetangga kita yang lemah, menolong mereka yang mencari makan dengan susah payah.... 

namun Islam juga mengingatkan agar kita tetap berhati hati dengan tipu daya dan bisa dunia. Karenanya, yang dilarang oleh Allah sebenarnya bukan memiliki dunia tapi MENCINTAI DUNIA (HUBBUD DUN-YAA). Dengan kata lain : "Punya boleh tapi cinta jangan"..... " silahkan punya mercy, tapi jangan diletakkan didalam hati, karna tempat mercy bukan dihati, tapi di dalam garasi.... " " boleh2 saja punya sepatu bally, made in Italy, cuma jangan sampai melekat didalam hati, kalau hilang bisa keki, kalau sombong bisa banyak yang iri, lagi pula tempatnya sepatu bukan hati, tapi di kaki..... saudaraku yang dirahmati Allah : HANYA ALLAH LAH YANG BERHAK MENGISI HATI INI..... SEMOGA... 

Walloohu a'lam....

Selamat Idul Adha 1430 H (Idul Qurban 2009)

Selamat Idul Adha 1430 H

Assalamu'alaikum Wr.Wb.

Kami, saya dan teman-teman semua Mengucapkan :

"SELAMAT IDUL ADHA 1430H"

Meneladani Nabi Ibrahim As dalam pengorbanan yang beliau lakukan atas perintah Allah Subhanahu Wa Ta'ala. 
Semoga semakin memperkuat ukhuwah kita sebagai Mukmin. 
Memohon maaf atas segala info yang mungkin bisa salah dalam menyampaikan kepada rekan-rekan semua. 
Harap dimaafkan dan dimaklumkan.
Terima kasih.

Wassalamu'alaikum Wr. Wb

kode html untuk share di facebook

Share tulisan ini di Facebook 
________________________________________________


_okrek.com_Share di facebook


_________________________________________________
_okrek.com_Share di facebook
_________________________
komentar facebook



_________________
Share ke Facebook 
________________________________________________

Bagikan
____________________

Bagikan
____________________________

Bagikan

____________________________________

Yang OK Rek
________________________


Share on Facebook

____________________________________



.

Menyiapkan Bahan dalam Memproduksi Busana -Muslim


1. Memilih bahan
Bahan atau tekstil mempunyai aneka ragam jenis dan sifatnya. Akibat proses pembuatan yang berlainan dan bahan mentah (asal bahan) serta zat pelarutnya yang berbeda, menyebabkan ciri-ciri dan sifat bahan bebeda pula, ada yang kaku, ada yang melansai, yang lembut, lemas, berat, ringan, tebal, tipis, transparan dan sebagainya.

Untuk itu pembelian bahan atau tekstil harus dilakukan oleh seorang yang ahli dibidang tekstil. Pembelian kain yang sesuai dengan kebutuhan akan menghindarkan dari kelambatan dalam pemotongan. Pada waktu pembelian kain, spesifikasi mutu kain harus dinyatakan dengan jelas. Spesifikasi mutu kain tersebut antara lain adalah :
a) Dimensi, meliputi ukuran panjang, lebar, berat dan mungkin tebal kain, termasuk toleransinya.
b) Jumlah dan jenis cacat yang diperbolehkan tiap unit, termasuk cara penilaiannya dan lembaga penilai yang ditunjuk jika terjadi perbedaan pendapat.
c) Rincian konstruksi dan sifat kain yang diminta, didasarkan pada laporan uji.
Di samping hal di atas, keserasian antara bahan dengan desain busana sangat perlu diperhatikan. Siluet pakaian menjadipertimbangan sebelum kita memilih bahan, apakah sesuai untuk desain pakaian berkerut, berlipit atau mengembang. Caranya, bahan digantungkan memanjang dengan dilipit-lipit untuk memperhatikan jatuhnya, begitu pula untuk memperhatikan kasar halusnya kita raba dan beratnya kita timang apakah syarat-syarat pada desain telah terpenuhi.

Permukaan bahan (tekstur) ada empat karakter:
1) Bila dilihat dari efek pantulan cahaya dari bahan misalnya berkilau atau kusam;
2) Jika diraba terasa kasar atau halus;
3) Kalau dipegang terasa berat, ringan, tipis dan kaku;
4) Kesan pada penglihatan adalah mewah atau sederhana.....
......SELENGKAPNYA>>> Menyiapkan Bahan dalam Memproduksi Busana -Muslim

.

Analisa Desain Busana

5) Ciri-ciri desain
Ciri-ciri khusus pada busana dapat kita amati untuk menentukan desain yang benar karena terlihat sama atau serupa tapi sebenarnya konstruksinya berbeda, seperti desain berikut:
    1). Kerah setali dengan kerah river, perbedaannya terletak pada garis sambungan pada kerah bagian muka dan kalau dilihat dari belakang yaitu pada kerah tengah belakang mempunyai sambungan untuk kerah setali, sedangkan kerah river tidak mempunyai sambungan .
    2) Ciri-ciri blus yang mempunyai kampuh pinggang dan yang tidak berkampuh pinggang.
    Ciri–ciri blus yang berkampuh pinggang dibawah ikat pinggang terdapat lipit kup atau kerutan, diatasnya polos. Untuk yang tidak memakai kampuh pinggang di atas ataupun dibawah ikat pinggang sama, pakai kerutan atau tanpa kerutan dan pakai lipit atau tidak pakai lipit.
6) Analisa desain dan konstruksi.
Merobah pola dasar menjadi pola busana sesuai dengan desain tertentu terdapat pada cara memindahkan lipit pantas (lipit kup) pola dasar wanita dewasa, karena lipit pantas ini merupakan aset dalam pecah pola atau merobah pola.
Begitu pula mengkonstruksi pola pakaian sesuai dengan desain dapat dengan memindahkan lipit pantas sehingga menjadi desain yang baru atau menjadi garis hias seperti garis princes, garis empire serta garis hias lainnya. Memecah lipit pantas pada rok dan mengembangkannya menjadi rok model A. Begitu pula dengan bentuk kerah, bentuk lengan dan sebagainya........

Contoh Berita Duka: -.telah meninggal dunia teman SMK PERKAPALAN ** AMIN KURNIAWAN **

berita duka

"INNALILLAHI WAINNA ILAHI ROJIUN...telah meninggal dunia teman SMK PERKAPALAN ** AMIN KURNIAWAN ** jurusan IPK generasi 12 sore kemarin (15 Nopember 2009) di RS SITI HAJAR SIDOARJO . semoga amal ibadahnya diterima Allah SWT.dan diberikan tempat terbaik disisinya amin.."

Peluang dan Tantangan Ekonomi Syariah

Peluang dan Tantangan Ekonomi Syariah

Ahmad Rodoni
(Guru Besar Pasca Sarjana Universitas Islam Negeri Jakarta)
 
Perkembangan ekonomi syariah di Indonesia dalam satu dekade terakhir ini berkembang pesat dan semakin menarik. Pasca 1998, bank-bank umum berbasis sistem syariah mulai tumbuh. Kini, ada kurang lebih sekitar 10 bank umum syariah di Indonesia. Belum lagi, ditambah dengan puluhan bank perkreditan syariah di berbagai wilayah. Menariknya lagi, pertumbuhan perbankan syariah diikuti juga dengan asuransi syariah, pegadaian syariah, koperasi syariah, BMT/jasa keuangan syariah dan pasar modal syariah.

Dibukanya Jakarta Islamic Index juga membuktikan bahwa ekonomi syariah memiliki pangsa pasar tersendiri dan memiliki prospek yang sangat strategis. Diluncurkannya sukuk negara dan sukuk global juga membuktikan antusias yang luar biasa bagi para investor.

Begitu pula dengan perkembangan sektor zakat dan wakaf sebagai salah satu pilar ekonomi Islam. Kesadaran sebagian umat Islam untuk menunaikan zakat dan wakaf semakin besar. Apalagi, baru-baru ini Presiden SBY me-launching wakaf tunai. Fenomena tersebut membuktikan bahwa masyarakat Indonesia memiliki kesadaran untuk menerapkan syariat Islam dalam bidang ekonomi.

Krisis keuangan dewasa ini berasal dari krisis subprime AS 2007. Ini adalah krisis keuangan terburuk sejak Depresi Besar oleh George Soros, Joseph Stiglitz, dan Dana Moneter Internasional (IMF) (Jaffee, 2008; Tong dan Wei, 2008). Sekarang krisis tersebut benar-benar menjadi krisis perekonomian global.

Karena tidak adanya sifat batasan perekonomian global, keterbalikan perekonomian di Amerika Serikat menciptakan kejutan sistemis yang dialihkan ke perekonomian di seluruh dunia. Jadi, krisis tersebut telah menyebabkan kerusakan berat pada pasar dan lembaga di inti sistem keuangan global (IMF, 2008). Akibatnya, perbankan dan lembaga keuangan Islam di seluruh dunia sepertinya 'terlindungi' dari kejutan keuangan global.

Oleh sebab itu, muncul gugatan terhadap sistem ekonomi kapitalis. Yakni, sistem ekonomi yang berlandaskan pasar yang mulai menjamur di berbagai negara, termasuk Indonesia. Banyak pihak berpendapat perlunya direvisi secara total sistem perekonomian Indonesia dengan mengarusutamakan prinsip dan praktik ekonomi syariah, mengingat Indonesia adalah negara dengan populasi Muslim terbesar di dunia. Dan terbukti bahwa perbankan syariah kebal dari gelombang krisis global.

Efek positifnya, 10 bank top Islam terus menunjukkan dorongan kinerja dengan mencatat rata-rata pertumbuhan tahunannya sekitar 30 persen untuk 2008. Sementara bank-bank konvensional berkonsolidasi dan mengurangi pekerjanya, bank-bank Islam khususnya di negara-negara Dewan Kerja Sama Teluk terus berkembang dan merekrut karyawan baru.

Krisis saat ini tampaknya menambah kelemahan perbankan konvensional tempat sistem keuangan global tersebut dibangun. Sistem konvensional memungkinkan penciptaan debit ganda pada aset tertentu tanpa terjadi transaksi riil yang dapat dilakukan dengan pertukaran default kredit.

Sebaliknya, keuangan Islam meminta agar transaksi keuangan harus ditunjang dengan aset riil dan sejalan dengan hukum Islam, syariah. Yang mengejutkan, bank-bank Islam seperti Al-Rajhi Bank Saudi Arabia, Gedung Keuangan Kuwait, Bank Islam Dubai, dan Maybank Islamic tumbuh stabil selama krisis.

Karena kebaikan dan keuntungan perbankan Islam, permintaan atas produk jasanya meluas, bukan hanya di negara-negara Islam, namun juga negara-negara Barat, seperti Amerika Serikat dan Inggris. Menurut data Biro Perbankan Syariah BI, dalam jangka waktu 10 tahun ke depan, dibutuhkan tidak kurang dari 10 ribu SDM yang memiliki kualifikasi dan keahlian di bidang ekonomi syariah.

Tentu ini merupakan peluang yang sangat prospektif dan sekaligus tantangan bagi lembaga-lembaga pendidikan yang ada. Mengingat peluang yang prospektif tersebut, rasanya sia-sia bila sistem perekonomian Islam tidak dibangun di atas pilar yang kuat. Oleh sebab itu, diperlukan langkah-langkah strategis:

Pertama, peningkatan sosialisasi konsep ekonomi Islam secara komprehensif. Kedua, pengembangan dan penyempurnaan institusi-institusi ekonomi syariah yang sudah ada. Jangan sampai transaksi-transaksi yang dilakukan tidak sesuai prinsip-prinsip ajaran Islam.

Ketiga, perbaikan dan penyempurnaan regulasi-regulasi yang ada. Keempat, peningkatan kualitas SDM yang memiliki kualifikasi dan wawasan ekonomi syariah yang memadai.

Kelima, inovasi produk. Keberhasilan ekonomi Islam di masa depan banyak bergantung pada kemampuan perbankan syariah dalam menyajikan produk-produk yang menarik, kompetitif, dan berdasarkan kebutuhan masyarakat, tapi tetap sesuai dengan prinsip-prinsip syariah.

Tidak menutup kemungkinan ekonomi syariah juga menghadapi tantangan. Pertama, hasil survei BNI Syari'ah (2005) menunjukkan bahwa penetrasi aset perbankan syariah pada 2004 baru sebesar 1,15 persen, sementara itu sekitar 51 persen masyarakat Indonesia menyatakan tidak setuju dengan bunga. Dengan demikian, secara optimis disimpulkan potensi pasar perbankan syariah dan lembaga keuangan syariah masih sangat besar. Karena itu, sosialisasi kepada masyarakat dengan para alim ulama, lembaga pendidikan, dan perbankan syariah merupakan suatu keniscayaan.

Peran para ulama, tokoh masyarakat, dan Lembaga Perguruan Tinggi Islam sangat strategis dalam menggalakkan sosialisasi ini, di samping sebagai praktisi Lembaga Keuangan Syariah.

Kedua, masih lemahnya jaringan atau sinergi yang kuat antara sesama lembaga keuangan syariah dengan lembaga-lembaga sosial yang bergerak di bidang ekonomi umat, seperti dengan lembaga zakat dan wakaf.

Keempat, belum berkembangnya ilmu ekonomi syariah yang dapat dikembangkan melalui dunia pendidikan dan pengetahuan, baik itu di kampus-kampus, penelitian-penelitian ilmiah, kelompok-kelompok kajian, ataupun media massa.

Memang, saat ini ilmu ekonomi syariah telah berkembang tidak hanya di dunia pendidikan Islam, namun telah memasuki dunia pendidikan secara umum. Kampus-kampus besar di Indonesia telah melakukan kajian-kajian akademis terhadap fenomena dan perkembangan keilmuan ekonomi syariah.

Sudah saatnya kajian ekonomi Islam mendapat ruang dan tempat yang lebih luas lagi di perguruan tinggi.

Kurikulum ekonomi Islam pun perlu senantiasa disempurnakan, diintegrasikan antara pendekatan normatif keagamaan dan pendekatan kuantitatif empiris. Riset-riset tentang ekonomi syariah, baik pada skala mikro maupun makro harus diperbanyak. Ini akan memperkaya khazanah literatur ekonomi syariah sekaligus mempercepat perkembangan ekonomi syariah secara utuh dan menyeluruh.

Namun, sangat disayangkan sampai saat ini belum ada izin dari Mendiknas untuk pendirian prodi sarjana ekonomi Islam. Padahal, beberapa perguruan tinggi Muhammadiyah sekitar tiga bulan lalu sudah mengajukan dan sudah dijanjikan. Sayangnya sampai detik ini belum ada realisasinya. Mungkin ini menjadi PR penting bagi Menteri Pendidikan yang baru. Wallahu'alam.

Bertanya Tentang Memulai Bisnis

Posting ini di copy dari http://tanyabisnis.blogspot.com/


Konsultasi Bisnis

Anda punya modal tapi tidak tahu untuk apa modalnya? Kami memiliki banyak ide usaha untuk anda, sesuai dengan kemampuan dan bidang anda.
Hub kami di email: jasa@okrek.com
atau 0878 520 95976

Bertanya Tentang Bisnis


Keterangan lebih lanjut langsung saja di http://tanyabisnis.blogspot.com/

.
.

RAFFA TRANS – JASA ANTAR JEMPUT untuk wilayah Surabaya

Posting berikut di kutip dari http://jasa-antarjemput.blogspot.com/

RAFFA TRANS
JASA ANTAR JEMPUT
031-70123698 & 081-857-1198

MELAYANI ANTAR JEMPUT KARYAWATI / KARYAWAN :
  1. RUTE  I :  DARI WIYUNG – DARMO PERMAI HR MOHAMAD  KE NGAGEL – PUCANG- DHARMAHUSADA – KERTAJAYA.
  1. RUTE  II : DARI DARMO PERMAI – HR MOHAMAD  KE RAYA DARMO  BASUKI RAHMAT – EMBONG MALANG – KEMBANG JEPUN – PERAK
MELAYANI ANTAR JEMPUT PELAJAR (anak sekolah) :
  1. RUTE  I : DARI WIYUNG – DARMO PERMAI KE SMA PETRA – I SMP PETRA I – KARITAS III – ALFA OMEGA.
  1. RUTE II : DARI DARMO PERMAI – HR MOHAMAD KE SMA PETRA I – SMP PETRA I –  KARITAS III – ALFA OMEGA.

Silakan hubungi kami di 031-70123698 atau 081 857 1198
dan tunjukkan nama webblog ini untuk mendapatkan harga spesial.

____________________________________________________________
Keterangan lebih lanjut klik: http://jasa-antarjemput.blogspot.com/

.

Jilbab Spesial dari okrek.com__ Info lebih lanjut di www.okrek.com

Berikut ini di salin dari www.okrek.com…. keterangan lebih lengkap di www.okrek.com
.
Jilbab Spesial UNTAI TEMBAGA
Rp25,000.00

Jilbab Spesial TIVA PANJANGJilbab Spesial TIVA PANJANG
Bahan : Spandex _____ panjang se-dada
Rp30,000.00
Jilbab Spesial NASEEMYJilbab Spesial NASEEMY
Bahan : Spandex  _____  Panjang di bawah dada
Rp30,000.00
Jilbab Spesial LAILYTAJilbab Spesial LAILYTA
Bahan : Kaos _____ biru, biru muda, hijau muda, putih, coklat muda, pink, krem
Rp27,000.00
Jilbab Spesial STRAND DIAMONDJilbab Spesial STRAND DIAMOND
Bahan : Nylon ___ biru, pink, hijau, orange, tosca, lavender, coklat muda
Rp30,000.00
Jilbab Spesial AUNIKAJilbab Spesial AUNIKA
Bahan : Spandex _____ Discount 20 % (mi. pembelian 3pcs)
Rp27,000.00
.

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH KOTA TARAKAN FORMASI UMUM TAHUN ANGGARAN 2009

WALIKOTA TARAKAN
P E N G U M U M A N
NOMOR : 811 /1158-III / BKD
TENTANG
PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
KOTA TARAKAN FORMASI UMUM TAHUN ANGGARAN 2009
I. DASAR : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 Jo Peraturan pemerintah Nomor 10 Tahun 2002 tentang Pengadaan
Pegawai Negeri Sipil;
2. Peraturan Kepala BKN Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan
Calon Pegawai Negeri Sipil;
3. Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 194.PM/M.PAN/9/2009 tanggal 9 September 2009 tentang
Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009.
4. Surat Keputusan Walikota Tarakan Nomor : 811/HK-X/841/2009 tanggal 12 Oktober 2009 tentang Penetapan Formasi
Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Tarakan Formasi Umum Tahun Anggaran 2009.
II. FORMASI = 342 Formasi
I. TENAGA GURU (KODE 01) = 126 FORMASI
NO NAMA JABATAN
KODE
JABATAN
KUALIFIKASI
PENDIDIKAN
KODE
PENDIDIKAN
GOL.
RUANG
ALOKASI
RENCANA
PENEMPATAN
1 Guru Kelas 4000406
S1 PGSD 5200017 III/a
26 SD Negeri Tarakan
D2 PGSD 2014050 II/b
2 Bahasa Indonesia 400410
S1 Pendidikan Bahasa Indonesia/S1
Bahasa Indonesia dan Akta IV/
Sertifikat Profesi
5200141 III/a 7 SD, SMK Negeri Tarakan
3 Bahasa Inggris 400420
S1 Pendidikan Bahasa Inggris/ S1
Bahasa Inggris dan Akta IV/ Sertifikat
Profesi
5200143 III/a 8 SD, SMK Negeri Tarakan
4 Bahasa Mandarin 4000790
S1 Pendidikan Bahasa Mandarin/S1
Bahasa Mandarin dan Akta IV/
Sertifikat Profesi
5200146 III/a 1 SMA Negeri Tarakan
5 Matematika 4000485
S1 Pendidikan Matematika/S1
Matematika dan Akta IV/ Sertifikat
Profesi
5200104 III/a 12 SD, SMK Negeri Tarakan
6 Fisika 4000488
S1 Pendidikan Fisika/ S1 Fisika dan
Akta IV/ Sertifikat Profesi
5200101 III/a 5 SD Negeri Tarakan
7 Biologi 4000487
S1 Pendidikan Biologi/S1 Biologi dan
Akta IV/ Sertifikat Profesi
5200103 III/a 6
SD, SMP, SMK Negeri
Tarakan
8 Kimia 4000489
S1 Pendidikan Kimia/ S1 Kimia dan
Akta IV/ Sertifikat Profesi
5200102 III/a 1 SMK Negeri Tarakan
9 Agama Islam 4000620
S1 Pendidikan Agama Islam/ S1 Agama
Islam dan Akta IV/ Sertifikat Profesi
5200051 III/a 4 SD Negeri Tarakan
10 Agama Kristen Protestan 4000630
S1 Pendidikan Kristen Protestan/ S1
Kristen Protestan dan Akta IV/
Sertifikat Profesi
5200052 III/a 1 SMP Negeri Tarakan
11 Agama Budha 4000610
S1 Pendidikan Agama Budha/ S1
Agama Budha dan Akta IV/ Sertifikat
Profesi
5200054 III/a 1 SMA Negeri Tarakan
12 PPKn 4000496 S1 Pendidikan PPKn 5200124 III/a 1 SMP Negeri Tarakan
13 Sosiologi 4000493
S1 Pendidikan Sosiologi/S1 Sosiologi
dan Akta IV/ Sertifikat Profesi
5200122 III/a 1 SMA Negeri Tarakan
14 Antropologi 4000494
S1 Pendidikan Antropologi/S1
Antropologi dan Akta IV/ Sertifikat
Profesi
5200128 III/a 1 SMA Negeri Tarakan
NO NAMA JABATAN
KODE
JABATAN
KUALIFIKASI
PENDIDIKAN
KODE
PENDIDIKAN
GOL.
RUANG
ALOKASI
RENCANA
PENEMPATAN
15
Ketrampilan Seni
Kerajinan, Seni suara, Seni
Tari, Seni Musik
4000724
S1 Pendidikan Seni Budaya/ S1 Seni
Budaya dan Akta IV/ Sertifikat Profesi
5200206 III/a 13
SMP, SMA, SMK Negeri
Tarakan
16 Ketrampilan Komputer 4000521
S1 Pendidikan Teknik Informatika / S1
Teknik Informatika dan Akta IV/
Sertifikat Profesi
5200254 III/a 6 SMP, SMA Negeri Tarakan
17
Ketrampilan Seni Tata
Boga
4000550
S1 Pendidikan Tata Boga/ S1 Tata Boga
dan Akta IV / Sertifikat Profesi
5200215 III/a 6
SMP, SMA, SMK Negeri
Tarakan
18 Penjaskes 4000449
S1 Penjaskes/S1 Olahraga dan Akta IV/
Sertifikat Profesi
5200236 III/a 8 SD, SMP Negeri Tarakan
19
Sejarah Nasional dan
Umum,
4000916
S1 Pendidikan Sejarah/ S1 Sejarah dan
Akta IV/ Sertifikat Profesi
5200126 III/a 1 SMK Negeri Tarakan
20 Administrasi Perkantoran 4000202
S1 Pendidikan Administrasi
Perkantoran/ S1 Administrasi
Perkantoran dan Akta IV/ Sertifikat
Profesi
5600306 III/a 1 SMK Negeri Tarakan
21
Penjualan / Keterampilan
Jasa
4000991
S1 Pendidikan Penjualan, Keterampilan
Jasa/ Penjualan, Keterampilan Jasa dan
Akta IV/ Sertifikat Profesi
5200196 III/a 1 SMK Negeri Tarakan
22 Akomodasi Perhotelan 4000222
S1 Pendidikan Perhotelan/ S1
Perhotelan dan Akta IV/ Sertifikat
Profesi
5200260 III/a 2 SMK Negeri Tarakan
23 Usaha Jasa Pariwisata 4000223
S1 Pendidikan Usaha Jasa Pariwisata/
S1 Usaha Jasa Pariwisata dan Akta IV/
Sertifikat Profesi
5200241 III/a 2 SMK Negeri Tarakan
24 Teknik Elektro 4000293
S1 Pendidikan Teknik Elektro / S1
Teknik Elektro dan Akta IV/ Sertifikat
Profesi
5200170 III/a 1 SMK Negeri Tarakan
25 Mekanik Otomotif 4000299
S1 Pendidikan Teknik Otomotif / S1
Teknik Otomotif dan Akta IV/ Sertifikat
Profesi
5200161 III/a 1 SMK Negeri Tarakan
26 Budidaya Perikanan 4000241
S1 Pendidikan Perikanan Budidaya / S1
Perikanan dan Akta IV/ Sertifikat
Profesi
5200270 III/a 1 SMK Negeri Tarakan
27 Teknologi Hasil Perikanan 4000305
S1 Pendidikan Perikanan THP/ S1
Perikanan dan Akta IV/ Sertifikat
Profesi
5200270 III/a 1 SMK Negeri Tarakan
28 BP / BK 4000470 S1 Pendidikan Bimbingan Konseling 5200231 III/a 7
SMP, SMA, SMK Negeri
Tarakan
II. TENAGA KESEHATAN (KODE 02) = 133 FORMASI
NO NAMA JABATAN
KODE
JABATAN
KUALIFIKASI
PENDIDIKAN
KODE
PENDIDIKAN
GOL.
RUANG
ALOKASI
RENCANA
PENEMPATAN
1 Dokter Umum 4000320 Dokter Umum 5100101 III/b 11 Puskesmas Tarakan
2 Dokter Gigi 4000310 Dokter Gigi 5100150 III/b 3 Puskesmas Tarakan
3 Administrasi Kesehatan 4000101
- S1 SKM Jurusan Biostatistik 5600168 III/a 2 Dinas Kesehatan Tarakan
- S1 SKM Jurusan Epidemiologi 5600165 III/a 5
Dinas ,Puskesmas Kota
Tarakan
- S1 SKM Jurusan Administrasi
Kebijakan Kesehatan
5600162 III/a 11
Dinas Kesehatan Tarakan &
Puskesmas Tarakan
- S1 SKM Jurusan Kesehatan
Lingkungan
5600169 III/a 5 Dinas Kesehatan Tarakan
- S1 SKM Jurusan Promosi Kesehatan 5600163 III/a 3 Dinas Kesehatan Tarakan
- S1 SKM Jurusan Gizi 5600164 III/a 1 Dinas Kesehatan Tarakan
4 Perawat 4000750 D3 Keperawatan 3200400 II/c 30 Puskesmas Tarakan
NO NAMA JABATAN
KODE
JABATAN
KUALIFIKASI
PENDIDIKAN
KODE
PENDIDIKAN
GOL.
RUANG
ALOKASI
RENCANA
PENEMPATAN
5 Bidan 4000300
- D3 Kebidanan 3200490 II/c 20
Puskesmas / Polindes / Desa
Siaga
- D1 Kebidanan 1300050 II/a 3
Puskesmas / Polindes / Desa
Siaga
6 Perawat Gigi 4000752 D3 Perawat Gigi 3200401 II/c 5 Puskesmas Tarakan
7 Analis Kesehatan 4000142 D3 AAK / Analis Kesehatan 3200200 II/c 9
Laboratorium Kesehatan
Tarakan & Puskesmas
Tarakan
8 Sanitarian 4000837 D3 Kesehatan Lingkungan 3200460 II/c 2 Puskesmas Tarakan
9 Ahli Gizi 4000120
- S1 Gizi 5100470 III/a 2 Puskesmas Tarakan
- D3 Gizi 3200300 II/c 5 Puskesmas Tarakan
10 Apoteker 4000200 S1 Profesi Apoteker 6000100 III/b 4 Puskesmas Tarakan
11 Asisten Apoteker 4000221
- D3 Farmasi 3200495 II/c 3 Puskesmas Tarakan
- SMF 1100005 II/a 2 Puskesmas Tarakan
12 Radiologi 4000835 D3 Radiologi 3200440 II/c 1 Puskesmas Tarakan
13 Elektro Medik 4000882 D3 Teknik Elektro Medik 3200485 II/c 1 Puskesmas Tarakan
14 Rekam Medik 4000758 D3 Rekam Medik 3200475 II/c 3 Puskesmas Tarakan
15 Entomolog 4000365 S1 MIPA Biologi 5300304 III/a 2
Dinas kesehatan Tarakan &
Laboratorium Kesehatan
Tarakan
III. TENAGA TEKNIS (KODE 03) = 83 FORMASI
NO NAMA JABATAN
KODE
JABATAN
KUALIFIKASI
PENDIDIKAN
KODE
PENDIDIKAN
GOL.
RUANG
ALOKASI
RENCANA
PENEMPATAN
1
Pemberi Konsultasi dan
Bantuan Hukum
4000430
S2 Hukum Jurusan Konsentrasi Study
Peradilan
6200040 III/b 1 Bagian Setda Kota Tarakan
2
Penyusun Bahan
Pemanfaatan dan
Pengendalian Aset
4000707
S2 Manajemen Aset dan Penilaian
Properti
6200000 III/b 1 Dinas Kota Tarakan
3
Penyusun Program
Pelatihan Pegawai,
Penyusun Bahan Evaluasi
Rencana dan Program,
Penyusun Bahan Evaluasi
dan Laporan
4000717 S1 Psikologi 5600150 III/a 3
Badan, Dinas, Kantor Kota
Tarakan
4
Penyusun Rencana
Kebandarudaraan dan
Penunjang Keselamatan
Penerbangan
4000720 S1 Manajemen Transpor Udara 5600104 III/a 1 Dinas Kota Tarakan
5
Penyusun Rencana dan
Evaluasi Program Teknis,
Penyusun Perencanaan
Taman Kota, Pengumpul
dan Pengolah Data
Laporan
4000712 S1 Teknik Sipil 5500300 III/a 3
Dinas, Kecamatan Kota
Tarakan
6
Pengumpul dan Pengolah
Data Laporan
4000661 S1 Hubungan Industri 5600320 III/a 1 Dinas Kota Tarakan
7
Pengumpul dan Pengolah
Data Laporan, Tenaga
Peninjau Lapangan
4000685
S1 Sospol / Sosial Program Studi Ilmu
Pemerintahan
5600325 III/a 2 Kelurahan Kota Tarakan
NO NAMA JABATAN
KODE
JABATAN
KUALIFIKASI
PENDIDIKAN
KODE
PENDIDIKAN
GOL.
RUANG
ALOKASI
RENCANA
PENEMPATAN
8
Pengumpul dan Pengolah
Data Laporan, Penyusun
Bahan Evaluasi Rencana
dan Program, Penyusun
Program dan Evaluasi
Verifikatur Keuangan
4000716 S1 Ekonomi 5600100 III/a 6
Kecamatan, Kelurahan Kota
Tarakan
9
Pengumpul dan Pengolah
Data Laporan, Verifikatur
Keuangan
4000920 D3 Akuntansi 3000601 II/c 7
Kantor dan Kelurahan Kota
Tarakan
10
Pengumpul dan Pengolah
Data Laporan, Penyusun
Program dan Evaluasi,
Pengadministrasi
Perlengkapan
4000527 D3 Ekonomi 3000600 II/c 3
Kelurahan dan Setda Kota
Tarakan
11
Penyusun Bahan Evaluasi
Rencana dan Program
4000719 S1 SKM 5600180 III/a 1 Badan Kota Tarakan
12
Penyusun Bahan
Pengendalian
Pencemaran, Analis
Organoleptik
4000708 S1 Teknik Kimia 5500700 III/a 2 Badan, Dinas Kota Tarakan
13
Penyusun Bahan Evaluasi
dan Laporan
4000703 S1 Statistik 5300120 III/a 1 Badan Kota Tarakan
14
Petugas Standarisasi Mutu
Pertanian
4000562
S1 Pertanian (Teknologi Hasil
Pertanian)
5400104 III/a 1 Dinas Kota Tarakan
15
Pranata Komputer,
Pengumpul dan Pengolah
Data Laporan
4000814
S1 Komputer (Sistem Informasi) 5500955 III/a 2 Badan, Dinas Kota Tarakan
S1 Komputer (Manajemen
Informatika)
5500925 III/a 3
Kelurahan , Badan Kota
Tarakan
D3 Komputer (Teknik Komputer) 3400605 II/c 1 Dinas Kota Tarakan
D3 Komputer (Manajemen
Informatika)
3400615 II/c 7
Badan, Dinas, Kelurahan
Kota Tarakan
D3 Komputer 3400600 II/c 13
Dinas, Kecamatan, Bagian
Setda, Kantor, Kelurahan
Kota Tarakan
16
Auditor, Penata Laporan
Keuangan
4000250 S1 Akuntansi 5600101 III/a 12
Inspektorat, Set. DPRD,
Badan, Dinas, Kelurahan
Kota Tarakan
17
Perancang Peraturan
Perundang-undangan,
Auditor, Analis Jabatan,
Analis Hukum
4000137 S1 Hukum 5600025 III/a 5
Bagian Setda, Kecamatan
dan Kelurahan Kota
Tarakan
18 Teknisi Mesin 4000886 D3 Teknik Mesin 3400400 II/c 1 Kantor Kota Tarakan
19 Arsiparis 4000205
D3 Sekretaris 3000500 II/c 1
Bagian Setda, Dinas, kantor
dan Kelurahan Kota
D3 Kearsipan 3500030 II/c 4 Tarakan
20
Pengawas Keselamatan
Pelayaran
4000556 D3 Pelayaran 3000100 II/c 1 Dinas Kota Tarakan
III. PERSYARATAN
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Batasan usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) Tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) Tahun per 01 Januari
2010;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang
tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota
TNI/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia;
10. Memenuhi syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan;
B. Persyaratan Khusus
1. Surat Lamaran ditulis tangan diatas kertas double folio bergaris menggunakan huruf balok dan tinta warna hitam serta
ditanda tangani Asli, sesuai contoh format pada lampiran I pengumuman sebanyak 1 (satu) rangkap.
2. Batasan Usia paling rendah 18 Tahun per 01 Januari 2010 dan paling tinggi :
a. 35 (tiga puluh lima) Tahun pada 01 Januari 2010.
b. 40 (empat puluh) Tahun pada 01 Januari 2010 bagi yang bekerja pada Lembaga Swasta yang berbadan hukum yang
menunjang kepentingan Nasional secara terus menerus dengan masa kerja paling kurang 5 (lima) Tahun pada 17 April
2002 (masa kerja 12 Tahun 9 Bulan pada 01 Januari 2010) dengan melampirkan Fotocopy Sah Surat Keputusan/bukti
Pengangkatan pertama dan terakhir dari Lembaga Swasta yang berbadan hukum dimaksud sebanyak 1 (satu) rangkap.
Khusus pelamar yang memiliki usia 35 s.d. 40 Tahun diberlakukan pemeriksaan khusus terhadap keabsahan pengalaman
bekerjanya dan apabila ditemukan ketidak absahan pada pengalaman pekerjaannya maka akan diproses sesuai dengan
ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
3. Melampirkan Pas Photo hitam putih berukuran 3x4 sebanyak 1 (satu) lembar.
4. Melampirkan foto copy ijazah sesuai dengan persyaratan formasi jabatan lowong yang tersedia serta dilegalisir pejabat yang
berwenang sesuai lampiran II pengumuman sebanyak 1 (satu) rangkap.
5. Melampirkan foto copy transkrip nilai, khusus bagi pelamar yang melamar pada formasi jabatan lowong yang disyaratkan
pendidikannya diatas Diploma II (D-II) serta dilegalisir pejabat yang berwenang sesuai lampiran II pengumuman sebanyak 1
(satu) rangkap dengan nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal:
a. Jurusan Eksakta, minimal rata-rata = 2.50 (dua koma dua puluh lima).
b. Jurusan Sosial, minimal rata-rata = 2.75 (dua koma lima puluh).
6. Melampirkan foto copy Kartu Tanda Penduduk Nasional (dilegalisir/disyahkan oleh Pejabat Struktural di Dinas Kependudukan
Dan Pencatatan Sipil Kota Tarakan) atau Kartu Tanda Penduduk Kota Tarakan (KTP Penduduk Tetap, KTP Calon Penduduk,
KTP Penduduk Musiman) yang masih berlaku serta dilegalisir/disyahkan oleh pejabat berwenang (Camat/Sekcam/Pejabat
Struktural lainnya dilingkup Kecamatan) sebanyak 1 (satu) rangkap;
7. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Polres atau Polsek setempat.
8. Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari RSUD setempat.
9. Asli Surat Keterangan Bebas Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiftif lainnya dari RSUD Setempat.
10. Mengisi Biodata Data Daftar Isian Pelamar CPNS Umum Tahun 2009, sesuai contoh format pada lampiran IV pengumuman
sebanyak 1 lembar.
11. Apabila dinyatakan lulus seleksi CPNS maka bersedia menanda tangani surat pernyataan diatas Materai:
a. Bersedia Tidak Pindah minimal selama 15 ( Lima Belas ) Tahun.
b. Tidak sedang mengikuti pendidikan formal diluar Kota Tarakan.
c. Tidak akan Menuntut Penyesuaian Ijazah apabila mendaftar pada jenjang pendidikan yang lebih rendah daripada
pendidikan terakhir yang dimiliki pada saat mendaftar.
12. Khusus formasi Dokter Umum, Dokter Gigi, Bidan dan Perawat wajib melampirkan surat ijin praktek Surat Tanda Registrasi
(dokter), Surat Izin Bidan (Bidan) dan Surat Izin Perawat (perawat) dan bagi yang belum memiliki wajib membuat surat
pernyataan diatas materai yang menyatakan bahwa apabila dinyatakan lulus seleksi CPNSD akan segera menyelesaikan ijin
dengan menggunakan biaya sendiri.
C. Tata Cara Penerimaan dan Pelaksanaan Seleksi
1. Berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat (ukuran folio) bertali, dan menuliskan nama, kode jabatan, kode jabatan
lowong serta kode kualifikasi pendidikan yang dilamar pada amplop dimaksud sesuai contoh pada lampiran III
pengumuman.
2. Lamaran dapat disampaikan mulai tanggal 20 Oktober s/d 04 Nopember 2009 kecuali hari Sabtu dan Minggu, pada pukul
09.00 s/d 14.00 Wite, khusus hari Jum'at pada pukul 09.00 s.d. 11.00 Wite melalui :
a. Loket penerimaan berkas pada Kantor BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA TARAKAN, Jl. Kalimantan No. 1 Tarakan.
b. PT POS INDONESIA dengan alamat tujuan : Walikota Tarakan Jl. Kalimantan No. 1 Tarakan 77122.
(Layanan melalui PT POS INDONESIA dikenakan biaya sesuai tarif yang berlaku dan harus dibayar atau dilunasi oleh calon
pelamar pada saat mengirimkan surat lamaran; surat lamaran yang dikirim melalui PT. Pos Indonesia paling lambat diterima
panitia pada tanggal 5 Nopember 2009 dan apabila diterima lewat dari tanggal 5 Nopember 2009 maka dinyatakan Tidak
Memenuhi Syarat)
3. Mengikuti Seleksi yang akan dilaksanakan pada tanggal 15 Nopember 2009 pukul 08.00 Wite (tempat pelaksanaan seleksi
akan diberitahukan kemudian).
4. Pelamar yang berkasnya dinyatakan Tidak Lengkap diberikan kesempatan untuk memperbaiki berkas pada tanggal 3, 4 dan 5
Nopember 2009 bertempat di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Tarakan.
5. Pelamar yang berkasnya dinyatakan Lengkap dapat mengambil Tanda Peserta Seleksi Penerimaan CPNSD pada tanggal 10
Nopember 2009 bertempat di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Tarakan.
6. Pelamar yang berkasnya dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat dapat diambil pada tanggal 6 Nopember 2009 bertempat di
Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Tarakan.
D. Lain-lain.
1. Contoh Bentuk Surat Lamaran, Contoh Penulisan Nama, Kode Jabatan, Kode Jabatan Lowong dan Kode Kualifikasi Pendidikan
di amplop dan Contoh Format Biodata Daftar Isian Pelamar CPNS Umum Tahun 2009, dapat di download pada Website BKD :
bkd.tarakankota.go.id
2. Layanan Informasi :
Telepon : (0551) 23333 ext 16 dan 34304 ext. 267
Http :// bkd.tarakankota.go.id
Demikian untuk maklum.
Tarakan, 18 Oktober 2009
WALIKOTA TARAKAN,
t.t.d.
H. UDIN HIANGGIO
LAMPIRAN PENGUMUMAN :
LAMPIRAN I
CONTOH
BENTUK SURAT LAMARAN
TARAKAN, ..................................
KEPADA
YTH : WALIKOTA TARAKAN
C.Q. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN
DAERAH KOTA TARAKAN.
DITARAKAN
YANG BERTANDA TANGAN DIBAWAH INI :
A. NAMA :
B. TEMPAT/TANGGAL LAHIR :
C. JENIS KELAMIN :
D. AGAMA :
E. PENDIDIKAN/JURUSAN :
F. IPK :
G. PEKERJAAN :
H. ALAMAT :
DENGAN INI MENGAJUKAN PERMOHONAN KEPADA BAPAK, AGAR DIANGKAT MENJADI CALON PEGAWAI NEGERI
SIPIL DAERAH KOTA TARAKAN FORMASI TAHUN 2009. MENGISI JABATAN ……………………*) SEBAGAI BAHAN
PERTIMBANGAN BAGI BAPAK MAKA BERSAMA INI SAYA LAMPIRKAN :
1. FOTO COPY STTB/IJAZAH YANG DISAHKAN 1 LEMBAR.
2. FOTO COPY TRANSKIP NILAI/DAFTAR NILAI YANG DISAHKAN 1 LEMBAR.
3. FOTO COPY KARTU IDENTITAS DIRI (KTP) 1 LEMBAR.
4. PAS FOTO HITAM PUTIH 3X4 SEBANYAK 1 LEMBAR.
5. ASLI SURAT KETERANGAN CATATAN KEPOLISIAN (SKCK).
6. ASLI SURAT KETERANGAN SEHAT JASMANI DAN ROHANI.
7. ASLI SURAT KETERANGAN BEBAS NARKOTIKA, PSIKOTROPIKA, PREKURSOR DAN ZAT ADIFTIF LAINNYA.
8. FOTO COPY SAH SURAT KEPUTUSAN/BUKTI PENGANGKATAN PERTAMA DAN TERAKHIR (KHUSUS PELAMAR
YANG BERUSIA DIATAS 35 TAHUN SAMPAI DENGAN 40 TAHUN PADA 01 JANUARI 2010)
DEMIKIAN PERMOHONAN INI SAYA BUAT, KIRANYA BAPAK BERKENAN MEMPERTIMBANGKANNYA. SEBELUM DAN
SESUDAHNYA SAYA UCAPKAN TERIMA KASIH.
HORMAT SAYA,
PELAMAR
Catatan :
*) Isikan Jabatan Lowong yang dilamar
LAMPIRAN II
KEPUTUSAN KEPALA BADAN
KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 11 TAHUN 2002
TANGGAL : 17 JUNI 2002
PEJABAT YANG BERWENANG
MENGESAHKAN FOTO COPY IJAZAH / STTB
NO JENJANG PENDIDIKAN
YANG
MENGELUARKAN DAN
MENANDATANGANI
IJAZAH ASLI
YANG MENGESAHKAN/
MELEGALISIR FOTO COPY
1 2 3 4
1.
SD
SLTP
SMU
SMK
DAN YANG SETINGKAT
KEPALA SEKOLAH YANG
BERSANGKUTAN
KEPALA SEKOLAH YANG
BERSANGKUTAN,
KEPALA/KABAG/KABID/KASUB
DIN ATAU YANG SETINGKAT
DAN BERKOMPETEN PADA
DINAS PENDIDIKAN DAN
KANTOR DEPAG KAB/KOTA
2. UNIVERSITAS/INSTITUT REKTOR DAN DEKAN
REKTOR/DEKAN/PEMBANTU
DEKAN BIDANG AKADEMIK
3. SEKOLAH TINGGI
KETUA DAN PEMBANTU
KETUA BIDANG AKADEMIK
KETUA/PEMBANTU KETUA
BIDANG AKADEMIK
4.
AKADEMI DAN
POLITEKNIK
DIREKTUR DAN
PEMBANTU DIREKTUR
BIDANG AKADEMIK
DIREKTUR/PEMBANTU
DIREKTUR BIDANG AKADEMIK
5. PT. AGAMA ISLAM PIMPINAN KOPERTIS
PEJABAT YANG BERWENANG
DAN BERKOMPETEN PADA
KOPERTIS
6.
PTS AGAMA
HINDU/BUDHA/KRISTEN/
KHATOLIK
KETUA/DIREKTUR
URUSAN DAN DIREKTUR
BIMAS URUSAN AGAMA
YANG BERSANGKUTAN
KABID BIMAS AGAMA YANG
BERSANGKUTAN PADA
KANWIL AGAMA/KAKANDEP
AGAMA KAB/KOTA DAN
DIREKTUR, SEKRETARIS
DITJEN BIMAS YANG
BERSANGKUTAN
7.
SEKOLAH/AKADEMI/PT
KEDINASAN
PIMPINAN SEKOLAH/
AKADEMI/PT KEDINASAN
YANG BERSANGKUTAN
KEPALA
SEKOLAH/KETUA/DIREKTUR
AKADEMI ATAU PT YANG
BERSANGKUTAN,
KAPUSDIKLAT/KABID YANG
BERKOMPETEN
Catatan :
• Untuk ijazah pendidikan dari luar negeri perlu dilampirkan surat penetapan pengakuan sederajat dari Menteri yang
bertanggungjawab di bidang pendidikan setelah dinilai lebih dahulu oleh tim penilai ijazah luar negeri di Direktorat
Jenderal Pendidikan Tinggi atau Menteri Agama/Direktur bagi pendidikan keagamaan.
• Bagi ijazah PT. Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya keputusan Mendiknas Nomor 184/V/2001 tanggal
23 Nopember 2001 harus yang sudah ditandasahkan oleh Kopertis.
• Ijazah PT. Swasta yang mempunyai civil effect adalah ijazah dari PT. Swasta yangtelah mendapat ijin penyelenggaraan
dari Departemen Pendidikan Nasional.
LAMPIRAN III
CONTOH
PENULISAN NAMA, KODE JABATAN, KODE JABATAN LOWONG DAN KODE KUALIFIKASI PENDIDIKAN DI AMPLOP
WAHYU ANANTA
3
PRANATA KOMPUTER(4000814)
D-3 KOMPUTER (3400600)
Kode Jabatan Lowong
Kode Jabatan
Nama pelamar
Amplop
Keterangan
1. KODE JABATAN :
- Tenaga Kependidikan : 1
- Tenaga Kesehatan : 2
- Tenaga Teknis : 3
2. KODE JABATAN LOWONG
DAN KODE KUALIFIKASI
PENDIDIKAN DAPAT DILIHAT
PADA PENGUMUMAN
Kode Kualifikasi Pendidikan
BIODATA
DAFTAR ISIAN PELAMAR CPNS UMUM TAHUN 2009
JENIS TENAGA YANG : 1. GURU 2. KESEHATAN 3. TEKNIS 4. PELATIH OLAHRAGA
DILAMAR
NAMA :
TEMPAT LAHIR :
TANGGAL LAHIR :
JENIS KELAMIN : 1. LAKI-LAKI 2. PEREMPUAN
AGAMA : 1. ISLAM 2. KRISTEN 3. KATOLIK 4. HINDU 5. BUDHA 6. KEPERCAYAAN
TINGKAT PENDIDIKAN : 1. SLTA 2. D-1 3. D-2 4. D-3 5. D-4/S-1 6. SPESIALIS 7. S-2
JURUSAN PENDIDIKAN :
(kode jurusan pendidikan)
INDEKS PRESTASI (IP) :
FORMASI JABATAN :
(kode kualifikasi jabatan yang dilamar)
ALAMAT :
RT RW
NOMOR TELEPON/HP :
(telepon rumah) (HP/telepon genggam)
KODE POS :
NOMOR UJIAN PESERTA
(diisi oleh petugas)
PETUNJUK PENGISIAN :
1. DIISI DENGAN HURUF CETAK DENGAN BOLPOINT HITAM/BOXY
2. APABILA TERJADI KESALAHAN PENGISIAN, DIPERBAIKI DENGAN TIPE-EX, TIDAK BOLEH DICORET
3. BILA NAMA LEBIH DARI 20 HURUF, GUNAKAN SINGKATAN YANG LAZIM
4. KOREKSI KEMBALI DATA ISIAN ANDA SEBELUM DISERAHKAN KEPADA PANITIA
5. KESALAHAN PENGISIAN BIODATA OLEH PESERTA BUKAN TANGGUNG JAWAB PANITIA
Tarakan, 2009
PESERTA CPNS
…………………………

Teori Ekonomi Imam Ali

Teori Ekonomi Imam Ali

By Ruswanto
Suatu hari Khalifah Ali bin Abi Thalib berkirim surat kepada salah seorang pejabatnya yang ada di daerah. Surat tersebut berisi pesan-pesan (wasiat-wasiat) beliau yang cukup banyak, di antaranya beliau berwasiat: ''Janganlah kesukaanmu yang sangat pada segala sesuatu yang paling dekat dengan kebenaran, paling luas dalam keadilan, dan paling meliputi kepuasan rakyat banyak. Sebab, kemarahan rakyat banyak mampu mengalahkan kepuasan kaum elite. Adapun kemarahan kaum elite dapat diabaikan dengan adanya kepuasan rakyat banyak. Sesungguhnya rakyat yang berasal dari kaum elite ini adalah yang paling berat membebani wali negeri dalam masa kemakmuran; paling sedikit bantuannya di masa kesulitan; paling membenci keadilan; paling banyak tuntutannya, namun paling sedikit rasa terima kasihnya bila diberi; paling lambat menerima alasan bila ditolak; dan paling sedikit kesabarannya bila berhadapan dengan berbagai bencana ...'' (Nahjul Balaghah: 98-99).

Pesan Khalifah Ali kepada pejabatnya tersebut, kalau kita amati benar-benar, adalah karena didasarkan pada rasa tanggung jawab yang demikian tinggi sebagai pemimpin umat (bangsa), serta didasarkan pada analisisnya terhadap kepemimpinan sebelumnya.

Tanggung jawab seorang pemimpin sungguh berat sekali, di antaranya selain dia berkewajiban menegakkan kebenaran dan keadilan, dia juga berkewajiban membawa rakyatnya kepada kehidupan yang aman, damai dan sejahtera. Namun melaksanakan tanggung jawab tersebut tangannya cukup berat, di antaranya datang dari kaum elite. Mereka -- kata Ali -- adalah yang paling membebani wali negeri (para pejabat) di masa kemakmuran, dan paling sedikit bantuannya (solidaritas sosialnya) di masa kesulitan, paling benci terhadap keadilan dan paling sedikit rasa terima kasihnya.

Bila kita mencermati tentang kehancuran Orde Baru, maka salah satu sebabnya ialah akibat ulah segelintir orang (kaum elite) yang menguasai mayoritas kue ekonomi (70 persen). Mereka adalah kaum yang mendapat berbagai fasilitas dalam pembangunan sehingga mereka menjadi konglomerat.

Namun sayangnya mereka tak tahu diuntung, mereka kurang berterima kasih terhadap negara yang telah memberikan fasilitas, mereka malah semakin arogan dan sombong, serta menjadikan uang bagi segalanya. Dengan uangnya itulah mereka menciptakan KKN sebagai sarana untuk menambah dan menumpuk kekayaan.

Tindakan segelintir kaum elite itu kemudian menimbulkan ketidakpuasan dan kemarahan rakyat banyak. Ketidakpuasan dan kemarahan rakyat banyak itu mencapai puncaknya pada Mei 1998, khususnya tanggal 13-15 bulan tersebut, yang berakhir pada hancurnya pemerintahan Orde Baru. Itulah sebabnya mengapa Ali bin Abi Thalib ketika menjadi khalifah lebih mengutamakan rakyat banyak daripada segelintir kaum elite (hartawan), karena kepuasan rakyat banyak akan membawa kedamaian secara umum, sebaliknya kemarahan mereka dapat menghancurkan negara dan masyarakat.

baru kandidat

1. Menko Politik, Hukum, dan Keamanan: Marsekal TNI Purn Djoko Suyanto
2. Menko Perekonomian: Hatta Rajasa
3. Menko Kesra: Agung Laksono
4. Menteri Sekretaris Negara: Sudi Silalahi
5. Menteri Dalam Negeri: Gamawan Fauzi
6. Menteri Luar Negeri: Marty Natalegawa
7. Menteri Pertahanan: Purnomo Yusgiantoro
8. Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia: Patrialis Akbar
9. Menteri Keuangan: Sri Mulyani
10. Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral: Darwin Zahedy Saleh
11. Menteri Perindustrian: MS Hidayat
12. Menteri Perdagangan: Mari Elka Pangestu
13. Menteri Pertanian: Suswono
14. Menteri Negara Urusan Koperasi dan UKM: Syarif Hasan
15. Menteri Perhubungan: Freddy Numberi
16. Menteri Kelautan dan Perikanan: Fadel Muhammad
17. Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi: Muhaimin Iskandar
18. Menteri Pekerjaan Umum: Djoko Kirmanto
19. Menteri Kesehatan: Nila Afansa Moeloek
20. Menteri Pendidikan Nasional: M Nuh
21. Menteri Agama: Suryadharma Ali
22. Menteri Kebudayaan dan Pariwisata: Jero Wacik
23. Menneg Riset dan Teknologi: Suharna Surapranata
24. Menteri Sosial: Salim Assegaf Al'jufrie
25. Menneg Lingkungan Hidup: Gusti Moh Hatta
26. Menteri Kehutanan: Zulkifli Hasan
27. Menneg Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak: Linda Agum Gumelar
28. Menneg Pendayagunaan Aparatur Negara: E.E. Mangindaan
29. Menneg Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal: Helmy Faisal Zaini
30. Menneg PPN/Kepala Bappenas: Armida Alisjahbana
31. Menneg BUMN: Mustafa Abubakar
32. Menteri Komunikasi dan Informatika: Tifatul Sembiring
33. Menneg Perumahan Rakyat: Suharso Manoarfa
34. Menneg Pemuda dan Olahraga: Andi Mallarangeng

Pejabat Setingkat Menteri
Kepala BIN: Jenderal Pol Purn Sutanto
Kepala BKPM: Gita Wirjawan

Amanah

Amanah

Oleh Encep Dulwahab

Abi Dzar bertanya kepada Rasulullah, ''Wahai Rasulullah, maukah engkau mengangkat aku jadi pegawai?'' Lalu Rasulullah SAW menepukkan tangannya ke atas kedua bahuku, kemudian bersabda, ''Wahai Abu Dzar, engkau orang yang lemah, sedangkan tugas itu adalah amanah dan kelak pada hari kiamat akan merupakan penyesalan dan kesedihan, kecuali hanya orang-orang yang berhak menerimanya dan menunaikan amanah itu dengan semestinya.'' (HR Muslim).

Amanah merupakan refleksi dari akhlak mulia, dan merupakan pakaian sehari-hari orang beriman. Setiap orang yang amanah menjadikan dirinya tenang dan membuat orang lain aman dan nyaman bila berurusan dengannya.Demikian pula setiap pemimpin yang amanah, akan membawa masyarakatnya kepada jalan yang baik dan benar. Dengan demikian, amanah juga merupakan sesuatu yang disanggupi untuk dilaksanakan.

Ali bin Ibrahim ketika menafsirkan makna amanah, dia berkata, amanah itu adalah <I>imamah , perintah, dan larangan. ''Dan karenanya, laksanakanlah amanah dengan sebaik-baiknya,'' demikian pesan Ali.''Dan tepatilah perjanjian dengan Allah apabila kamu berjanji dan janganlah kamu membatalkan sumpah-sumpahmu itu, sesudah meneguhkannya, sedang kamu telah menjadikan Allah sebagai saksimu (terhadap sumpah-sumpah itu). Sesungguhnya Allah mengetahui apa yang kamu perbuat.'' (QS An Nahl [16] : 91).

Kata amanah, memiliki kedekatan makna dengan kata  amana . Bila  amana berarti beriman, percaya, lawannya adalah kafir (menolak, membangkang). Sedangkan amanah bermakna  wadi' (titipan), dengan lawan katanya adalah khianat.

Dengan demikian, amanah adalah melaksanakan semua ketentuan, baik itu perintah dan larangan, sesuai ketentuan dan petunjuk Allah dan Rasul-Nya. Tegasnya, menunaikan amanah merupakan kata kunci dalam memahami fungsi dan misi manusia di muka bumi.

Pada saat banyaknya bencana melanda negeri ini, para wakil rakyat telah memanjatkan sumpah jabatan untuk masa lima tahun yang akan datang. Begitu pula presiden beserta jajaran menterinya, pun akan mengambil sumpah setia dalam mengemban amanah rakyat dan Allah SWT.Di atas kitab suci, sesuai dengan agama yang dianutnya, mereka berjanji akan benar-benar membawa hati nurani rakyat, dan menunaikannya sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Semoga saja para pemimpin negeri ini adalah orang-orang pilihan yang berhak menerima amanah (QS An-Nisaa [4]: 58), dan tentunya, para pemegang amanah itu tidak mengkhianati amanah.Bila saja setiap amanah disia-siakan ( idza dhi'atil amanah ) dan tidak lagi dijaga sesuai syariat-Nya, maka tunggulah kehancurannya ( fantadziris sa'ah ). Rasulullah SWT menerangkan bahwa amanah itu dapat mendatangkan rezeki, sedangkan khianat mendatangkan kemiskinan (HR Dailami)

Amanat Jabatan

Amanat Jabatan

Oleh A Ilyas Ismail

Secara tradisional amanat hanya dipahami sebagai menunggu barang-barang titipan (wada'i), lalu menyampaikan dan meneruskan kepada pemilik atau orang yang berhak menerimanya. Diakui, pengertian ini memang tidak salah. Namun, secara modern, amanah memiliki cakupan makna yang lebih luas, terutama berkaitan dengan tugas dan tanggung jawab seseorang yang memangku jabatan publik.

Dalam buku Khuluq al-Muslim, Muhammad Ghazali mengemukakan tiga makna penting dari amanah. Pertama, amanah berarti menempatkan segala sesuatu pada tempatnya yang tepat dan layak (wadh' kull-i al-syai-i fi al-makan al-jadir lah). Dalam arti ini, orang yang amanah tak akan pernah memberikan tugas dan jabatan, kecuali kepada orang yang mampu dan cakap. Itu sebabnya, Rasulullah menolak permintaan sahabatnya, Abu Dzarr, ketika meminta kepada Nabi agar diangkat sebagai pejabat. (HR Muslim).

Kemampuan intelektual (al-kifayah al-'ilmiyyah) dan kecakapan praktikal (al-kifayah al-'amaliyyah), kata Muhammad Ghazali, tak selalu berkorelasi positif dengan kesalihan individual. Maka boleh jadi, orang baik, bahkan sangat baik, semacam Abu Dzar, tetapi ia tak otomatis memiliki keahlian (competence) dan keterampilan praktikal (managerial skill), yang dipersyaratkan untuk dapat memangku dan melaksanakan suatu jabatan dengan baik dan sempurna.

Kedua, amanah berarti bekerja dan melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya. Dalam hal ini, seorang pejabat publik mesti berusaha sebaik mungkin dalam melaksanakan tugas dan memenuhi kepentingan orang banyak. Kelalaian dan kealpaan sedikit pun dalam soal ini, dipandang sebagai pengkhianatan (khiyanat) dan penipuan (ghudzrah), karena akan menimbulkan dampak buruk bagi agama, bangsa, dan negara.

Ketiga, amanah berarti seorang pejabat tidak mempergunakan jabatannya untuk memperkaya diri atau untuk mengeruk kekayaan sebanyak-banyaknya, baik untuk diri, keluarga, maupun kolega-koleganya. Padahal, penting diketahui bahwa pendapatan (pungutan) apa pun yang dilakukan oleh seorang pejabat di luar gaji formalnya, hal itu tergolong ghulul, penipuan alias korupsi. (HR Abu Daud).

Jadi, amanat jabatan bukanlah barang sepele atau remeh-temeh. Dalam Islam, amanat merupakan perkara yang amat besar sampai-sampai makhluk Allah yang besar-besar, seperti langit, bumi, dan gunung tak sanggup memikulnya. Manusia mampu memikulnya dengan dua syarat, yaitu tak bersifat zalim dan bodoh. (QS Al-Ahzab [33]: 72).

Angkak untuk Penderita DBD, Perlukah?




ada pasien Demam Berdarah Dengue (DBD) biasanya didapatkan penurunan kadar trombosit yang drastis setelah hari ke-3.

Secara teori trombosit akan terus turun hingga hari ke-7. Meski begitu, bisa saja tidak harus seperti itu. Faktanya, banyak sekali ditemui, di hari-2 sudah terjadi penurunan trombosit dan banyak di antara pasien yang mengalami peningkatan trombosit mulai hari ke-6 atau ke-7. Tak jarang trombosit pun baru naik setelah hari ke-9.

Banyak orang percaya dan bahwa angkak mampu mengatasi persoalan menurunnya trombosit. Tapi perlukah?

Angkak pada dasarnya merupakan produk beras merah yang difermentasi dengan menggunakan kapang Monascus sp. Bahan ini berasal dari negari China dan kerap dikapai sebagai bahan makanan dan produk obat-obatan.Di Taiwan, Jepang, Korea, dan Hongkong angkak kerap digunakan sebagai pewarna makanan alami.

Cara kerja klinis angkak dalam menaikkan trombosit memang belum diketahui secara pasti. Tak heran bila terjadi kontroversi di dunia medis kedokteran tentang penggunaan angkak pada penderita DBD.

Padahal secara teori, persoalan utama bukan pada menaikkan trombosit. Yang penting pasien tidak kekurangan cairan. Dengan demikian cairan apapun bisa diberikan pada pasien DBD, entah itu air putih biasa, minuman berelektrolit, jus, maupun sari kurma.

Kekurangan cairan merupakan persoalan utama yang dialami pasien DBD. Ini terjadi akibat semua cairan yang dibutuhkan tubuh keluar sedikit demi sedikit dari pembuluh darah atau yang disebut leakage. Kebocoran dinding pembuluh darah ini wajar karena turunnya trombosit. Karena itu, pasien perlu banyak cairan supaya darah tidak mengental.

Jadi, agak sulit mengatakan bahwa pemakaian angkak terbukti menaikkan trombosit pada pasien DBD. Bagi pasien DBD yang penting adalah pemberian cairan yang memadai sehingga selamat dari kematian.

dr. Intan Airlina Febiliawanti

Imunisasi -Jenis-jenis Imunisasi -Tujuan Program Imunisasi

Imunisasi berasal dari kata imun yang berarti kebal. Anak
diimunisasi, berarti diberikan vaksin untuk merangsang timbulnya
kekebalan terhadap suatu penyakit tertentu sesuai dengan jenis
vaksin yang diberikan. Oleh karena itu, seseorang yang
divaksinasi kebal terhadap suatu penyakit tetapi belum tentu kebal
terhadap penyakit yang lain.

Kekebalan terhadap suatu penyakit menular dapat digolongkan
menjadi 2, yakni:

1. Kekebalan tidak spesifik (Non Specific Resistance). Yang
dimaksud dengan faktor-faktor non khusus adalah pertahanan
tubuh pada manusia yang secara alamiah dapat melindungi
badan dari suatu penyakit. Misalnya kulit, air mata, cairancairan
khusus yang keluar dari perut (usus), adanya refleksrefleks
tertentu, misalnya batuk, bersin dan sebagainya.

2. Kekebalan Spesifik (Specific Resistance). Kekebalan spesifik
dapat diperoleh dari 2 sumber, yakni:
(1) Genetik, kekebalan
yang berasal dari sumber genetik ini biasanya berhubungan
dengan ras (warna kulit dan kelompok-kelompok etnis,
misalnya orang kulit hitam (negro) cenderung lebih resisten
terhadap penyakit malaria jenis vivax. Contoh lain, orang yang
mempunyai hemoglobin S lebih resisten terhadap penyakit
plasmodium falciparum daripada orang yang mempunyai
hemoglobin AA.
(2) Kekebalan yang Diperoleh (Acquired
Immunity) yaitu kekebalan ini diperoleh dari luar tubuh anak
atau orang yang bersangkutan. Kekebalan dapat bersifat aktif
dan dapat bersifat pasif. Kekebalan aktif dapat diperoleh
setelah orang sembuh dari penyakit tertentu. Misalnya anak
yang telah sembuh dari penyakit campak, ia akan kebal
terhadap penyakit campak. Kekebalan aktif juga dapat
diperoleh melalui imunisasi yang berarti ke dalam tubuhnya
dimasukkan organisme patogen (bibit) penyakit. Kekebalan
pasif diperoleh dari ibunya melalui plasenta. Ibu yang telah
memperoleh kekebalan terhadap penyakit tertentu misalnya
campak, malaria dan tetanus maka anaknya (bayi) akan
memperoleh kekebalan terhadap penyakit tersebut untuk
beberapa bulan pertama. Kekebalan pasif juga dapat diperoleh
melalui serum antibodi dari manusia atau binatang. Kekebalan
pasif ini hanya bersifat sementara (dalam waktu pendek saja).

Jenis-jenis Imunisasi
Pada dasarnya ada 2 jenis imunisasi, yaitu:
1. Imunisasi pasif (Pasive Immunization). Imunisasi pasif ini
adalah immuno-globulin. Jenis imunisasi ini dapat mencegah
penyakit campak (measles pada anak-anak).
2. Imunisasi aktif (Active Immunization). Imunisasi yang
diberikan pada anak adalah: BCG untuk mencegah penyakit
TBC. DPT untuk mencegah penyakit-penyakit difteri,
pertusis, dan tetanus. Polio untuk mencegah penyakit
poliomielitis. Campak untuk mencegah penyakit campak
(measles).
Imunisasi pada ibu hamil dan calon pengantin adalah imunisasi
tetanus toksoid. Imunisasi ini untuk mencegah terjadinya tetanus
pada bayi yang dilahirkan.

Tujuan Program Imunisasi
Program imunisasi bertujuan untuk menurunkan angka
kesakitan dan kematian dari penyakit yang dapat dicegah
dengan imunisasi. Pada saat ini, penyakit-penyakit tersebut
adalah disentri, tetanus, batuk rejan (pertusis), campak
(measles), polio dan tuberkulosa.

Persewaan tenda dan alat pesta dari okrek

Data berikut ini di copy dari http://tenda.okrek.com/

Persewaan alat-alat pesta –wedding/pernikahan, seminar, khitanan, pertemuan, Rapat, dll

Call center: 031-70 191291, 0878 525 808 85, 0878 5209 5976, 088 1937 1072
Daftar Harga
Kode
Jenis Barang
Harga Sewa (Rp)
Harga Ganti (Rp)
Keterangan
T6 Tenda 6×6 m 110.000
Pipa Tebal
T4 Tenda 4×6 m 75.000
Tambah sok agar lebih tinggi +25.000
T3 Tenda 3×6 m 60.000
T2 Tenda 2×6 m 55.000





P6 Plafon 6×6 m 45.000

P4 Plafon 4×6 m 40.000

P3 Plafon 3×6 m 35.000

P2 Plafon 2×6 m 30.000






RK Rempel Kain+Korden VIP 55.000






G8 Panggung 8×6 m, t=50cm 470.000

G6 Panggung 6×6 m, t=50cm 370.000

G4 Panggung 4×6 m, t=50cm 270.000

G3 Panggung 4×4 m, t=50cm 220.000

G2 Panggung 2×4 m, t=50cm 140.000






U8 Panggung 8×6 m, t=1,5 / 2m 570.000

U6 Panggung 6×6 m, t=1,5 / 2m 440.000

U4 Panggung 4×6 m, t=1,5 / 2m 320.000

U3 Panggung 4×4 m, t=1,5 / 2m 240.000

U2 Panggung 2×4 m, t=1,5 / 2m 160.000






KP Kursi Plastik 1.100 40.000
KS Kursi Stainless 15.500 200.000






Meja dengan taplak rempel / plesir


MP 240×120 cm (Prasmanan) 14.000

MS 240×60 cm (Sidang) 12.000

MB Diameter 120 cm (Bundar) 12.000

M1 100×110 11.000

M6 110×60 cm 4.000






RM Taplak meja lipat motif kotak 1.200 10.000
RP rempel / plesir per 4 m 6.500 8.000
RT Kain penyekat / Tabir 16.000 8.000 ganti per meter





SP Piring Sango + Sendok 500 17.500
SK Piring Sango kecil + Sendok 400 8.000
SE Mangkuk Es Puding Sango 400 10.000
SS Mangkuk Sup Sango + Sendok 400 10.500
SI Mangkuk kikilo Sango + Sendok 450 15.500
S2 Piring salad 12 sango 3.200

S6 Piring ikan oval 16 sango 8.000

SU Cangkir kopi ultra sango 12 biji 12.500 15.000
S8 Mankuk oval tempat saos sango 8,5 5.500 25.000
SB Mangkuk besar sango 8,5 5.500

SM Piring oval milamin 2.800 50.000
S18 Mangkuk es puding besar 18 cangkir 11.000 110.000
S14 Piring buah 14 buah 4.500

SPB Pemanas besar 16.000 700.000
SPS Pemanas sedang 14.000 350.000
S30 pemanas bulat 30 cm 11.000 250.000
SSI Sendok ikan sayur maxim 1.700 25.000
SIF Irus flamingo maxim 2.300 20.000





LPU Pundi uang 11.000 80.000
L250 Lampu Mercury 250 watt 26.000 180.000
L40 Lampu TL 40 watt 16.000 65.000
LSS Sound system 420.000

LTD Tape Deck 2 salon 210.000

LD Diesel 470.000

LKD Kipas duduk 26.000

LAG Kipas angin gantung 42.000

LKM Karpet per m2 2.600 25.000
LNB Nampan / baki 36.000 50.000
LK24 Kompor sumbu 24 11.000 80.000
LD10 Penanak nasi (dandang) kapasitas 10 kg 11.000 100.000
LP32 Panci diameter 42 inch 5.500 150.000
LTP Terpal plastik 21.000 6.000 ganti per meter
LWB Wajan aluminium besar 11.000 100.000
LK90 Nampan kayu 90 cm 11.000 100.000
LTN Tempat Nasi 4.000 20.000
  1. Daftar harga tersebut dihitung per hari
  2. Uang muka 30%
  3. Barang hilang atau rusak harus diganti sesuai harga yang ditetapkan
  4. Pembatalan pesanan dikenakan biaya 25% s/d 50%
  5. Keterlambatan pengembalian dihitung sewa tambahan
  6. Nilai sewa kurang dari 125.000 dikenakan biaya ongkos kirim/ambil
  7. Sewa khusus kematian discount 20%
  8. Jika kendaraan roda empat tidak bisa masuk jalan (gang), atau naik bangunan bertingkat, dikenakan ongkos angkut.
Email: aakusuma@gmail.com

Yang Lain